吳 俊叡

服務學校:新北市立安溪國民中學

職稱:輔導主任

簡介
得獎感言
頒獎照片
擅長領域:

一、創新行政規劃,系統思考融入價值
二、主持互動激勵,體驗教育引導反思

最高學歷:

國立成功大學工業設計系

教育理念:

老師是教學者,更是改變的發動者,建構以教師、學生為本的校園文化,以愛與陪伴讓學生相信自己是有用的人

經歷:

輔導主任,學務主任、特教、輔導組長
中華康輔協會理事、講師
新北綜合活動領域國教輔導團員
in教育發起人
財團法人政揚文教基金會董事

榮譽事蹟:

112獲選新北市及教育部品格教育特色學校獎。
110、111校犬「可樂」榮獲全國校園犬特優、熱愛生命典範獎。
規劃執行春暉戶外冒險課程獲105新北市防制校園毒品有功人員。
107執行生命教育工作榮獲新北市區級肯定。
109獲邀全國中輟預防業務傳承研討會暨表揚大會-專題演講。
109出版《孩子不該只有一個樣子》並獲桃園市教師專書測驗選書。
104-111擔任全國SUPER教師獎頒獎典禮主持人。
109夢N綜合領域南投場召集人及南投、臺中場講師。
發展科學教育榮獲新北市111年度教學卓越獎優等獎。
親子天下翻轉教育專欄合作作家,分享陪伴學生故事及技巧。

教育精神:

一、學校不只是教課,重要的是教人:
相信校園中值得努力的是孩子的喜怒哀樂,帶著好奇心對待每個孩子,行政或教學,努力讓每個孩子都發光。表現好,建立成長性思維;犯錯,當學習機會,陪伴他們度過,建構良好關係,培養他們的自我價值感及價值觀,和孩子一起闖禍、闖關、闖盪、闖天下。

二、老師,是學校最重要的資產:
相信每個老師一開始都是滿懷志向,只是有時候被消磨光,支持夥伴,讓每個老師發光,引領夥伴一起前進。

三、改變校園,從文化開始:
學校是個有機體,是學生人格與價值觀養成的重要場域,老師家長共同建構,校園裡,一群人在這相信的事情,會傳遞下去。

四、建構文化,從自己開始:
面對問題,告訴自己,已經是老師了,問題是用來解決的,更要:

(一)不切實際:不停留問題的表層,不被框架給限制,看見背後的希望和價值,引領自己跟夥伴穿越現實的束縛。

(二)不自量力:看到學生、家長、學校、同仁的需要,不限縮自己的能力、責任,讓自己是「問題解決」的終點,擴張極限,即使懷疑、恐懼,為價值而教,為愛而前行。


深信孩子的校園生活就像一部電影,在荒誕的青春劇裡,至少會出現一個老師,這個老師的某句話或決定,往往影響他一輩子,甚至翻轉結局,願是這位老師,迎接來到面前的每位孩子。

得獎感言:

我太喜歡教育了,可實踐理想、懷抱希望、相信人善的一面。感謝成大工設教導我問題是用來解決的,感謝康輔精神-熱情服務堅持典範,愛的鼓勵一起來。感謝禪心師父、宗道師,引導我踏入輔導工作陪伴青少年,沒有問題的學生,只有問題的大人。南投的坤芳校長帶著我跟大自然學習,春榮校長不拘泥現況解決問題,財源校長的包容力、薛春光校長謙卑而細膩,還有我的偶像忠泰老師,可以看著他的背影前進,最感謝旭臺校長,在前方帶領、旁邊支持、後方支援,沒有他的推薦,我不可能參加師鐸獎,有典範在前,我不孤單。

身邊同仁靜華、玉孃、志慧、昀懌、一伊、季玫姐、賴姐等,包容我教導我,一同為學校努力,沒有他們成不了任何事,我只是代表許多優秀同事參加師鐸獎,拋磚引玉,有夥伴在旁,我很心安。

感謝遇到的每位學生,謝謝你們願意分享你們的喜怒哀樂,讓我知道生命的可能性。

我的老師誓詞,每個來學校的人都是學生也是老師,被教導也教導別人,老師不一定高高在上,也是學生信賴的朋友,我想要和大家互相學習,我付出許多,我也得到回饋,我要和學生、學校其他人分享我的一切,一起哭一起笑,這是我一生的目的,不管如何,當老師是我的夢想,是我這輩子最想做的事,我只想改變學校一點點,感動學生一點點,當我還有機會去影響教育環境和風氣,即使是一點點,都不該放棄。

最後感謝老婆,我的謬思女神,支持我給我許多靈感,還有我的岳父岳母也是老師,奉獻教育,謝謝我的爸媽,還是老師,從小樹立老師的標準,謝謝我兩位女兒,妳們教會我原來成長這麼有趣。謝謝主辦單位,你們讓老師的重要被看見,也讓老師看到自己很重要,在教育的路上,我接起這一棒,也會努力的往前跑,再交棒給接下來的人。