范揚焄
2003暑假初,范校長帶領教師成立教師社群和課程研發團隊,發展課程同時也提升教師專業知能。
對大多數的老師而言,在課堂上授課,絕不成問題,但對研究工作可就陌生了。雖然幾經相關老師推薦、連絡、邀約,但他們不知道要做些什麼,也不知道自己可以做些什麼,又要如何做呢?加上同儕間質疑的態度,有意無意的風言涼語,讓剛成立僅有三個老師的稚嫩團隊和范校長,霎時接受嚴苛的考驗。為了能給孩子們些許不一樣的成長經驗和自我成長,范校長和這三位老師堅持走了下去。
在范校長理念引領和行政資源支持下,團隊成員們行事有方,從閱讀教學開始,一面積極邀請專家學者們指導,涵養並擴展課程與教學的專業知能;一面陸續引進相關研習為學校同儕增能,解決了許多老師在教學現場面臨的困境。團隊成員們逐步發揮專業功能,晉身成為同儕間教學問題諮詢的窗口,並樂意將所學無私分享予同仁們參考,更棒的是陸續邀請有意願的老師加入團隊行列。就這樣子,一步一腳印,歷經七個寒暑,團隊成員增至三十餘人,並紛跨至社會、數學與英語各領域,不但提升校內學術研究氛圍,更大大增進教師們的專業自信。
范校長親自參與和鼓勵下,成員們持續撰寫計畫,陸續爭取相關設備與近二十片電子教學白板,從而影響也改變了同仁們的教學模式,顛覆過往一成不變的教與學模式,他們樂意接待外國老師參訪團隊,接受教學參訪,毫不退卻,越教越精采。她們,到縣內外各個研習場合,分享經驗,沉穩自在,越說越流暢;她們,參與各項競賽和徵選,不論團體或個人得獎無數,包括教育部閱讀推手、課程創意設計競賽首獎、縣內特殊優良教師、薪火燭光專業教學獎等,並把竹北國小推上教育部閱讀盤石學校寶座。她們,接受天下雜誌專刊、教育廣播電台專訪,雖然生疏、緊張,卻在專業領域能侃侃而談,令人眼睛為之一亮。
增能、成長、蛻變,范校長帶領的研發團隊,改變了學校的「教」與「學」,也從而改變了「學校文化」! |