黃 瑞鶯
服務學校:高雄市立三民高級中學
職稱:教師兼導師
一、英文寫作教學:看圖及引導式寫作
二、英文檢定:聽說讀寫應考策略教學
美國愛達荷大學英語教學博士
所有孩子都是獨一無二的,會用以身作則方式幫助學生接受自己,表達自己並接受分歧的意見。
高雄市立大義國中英文教師
高雄市立陽明國中英文教師
高雄市立中山高中英文教師
高雄市立三民高中英文教師,英文科主席
98學年度代表學校參加高雄市教師會SUPER教師的甄選。
105學年榮獲教育芬芳錄。
教學理念就是:教學是一個學習的過程。身為教師向自己的學生,同事,家長和社區學習,就是一個終身學習的過程。在學校,會把學習到的新策略和新想法運用在教學中,建立一個人性、溫馨、開放的創意學習環境,讓孩子能勇於展現自我,積極的參與學習活動。平日較重視孩子學習「過程」,而不是「結果」,讓孩子在學習過程中能夠自我肯定,建立自信心。此外,也尊重孩子的想法及做法,給予正向積極的引導。
在課程中,教學法設計理念-教學活動生活化,活動意義化,個人認為孩子的學習有無限的可能,所以設計多元創新的教學活動,配合聯合國永續發展目標,引導孩子主動學習並樂於學習,展現其多元的能力,並培養帶得走的生活力及英文力。
教師要具備寬容、樂觀和積極的人格魅力以征服孩子,而不是用高度強迫方式命令孩子。身為教師需常向周遭同事學習、多看書,先養成自己的學習習慣並積極提升文化素質,以身作則做孩子榜樣,在潛移默化中自然會影響孩子。福祿貝爾曾說:「教育無他,唯愛與榜樣。」心中感覺被愛的孩子,才能學得更好。教育之道本是如此,尊重、關懷、接納並激發學生的潛能,以「有教無類、因材施教、人盡其才」的理念,才能將每一個孩子帶上來。
很榮幸自己能夠獲得111年的師鐸獎,謝謝三民的師長及所有同事對我的信任和支持。自從到三民高中任教以來,我其實並沒有為學校做出非常了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡自己最大的努力,做好屬於自己崗位的工作而已。
身為一名教師,最重要和最基本的精神就是要以身作則,做學生的榜樣。在教學上求新求變,關心學生的學習過程,引導學生發揮自己的潛能,勇敢積極地往自己的目標前進 。
在三民任教期間我擔任了16年的英文科主席,透過科主席這個職責,我參與了許多學校申請的計畫,了解到108課綱對於基層老師的衝擊,因為大部分的課程安排顛覆以前的課程設計。學生增加了很多自主學習及專題與實作的課程,這讓許多老師非常惶恐,因為不知如何來教導學生。此外,教師還要開設不少多元選修課程,尤其現在政府正在大力推廣雙語教學、全英教學及數位教學,讓老師們應接不暇,所以老師跟行政之間往往產生了不少誤解和摩擦。身為主席,遇到這種情形我大多扮演解決問題的溝通者。只有大家平心靜氣一起就問題各自提出自己的想法,才能達成共識。過程並不容易,但是大家都要努力。
最後,我還是要再次的感謝三民的所有師長和同事對我的信任、支援和鼓勵。我由衷地感謝你們。今後,我將會把這份感謝和感恩化作行動,將我自己的智慧及力量奉獻給教育界,傳承經驗給新進教師,把自己分內的事情做到更好,謝謝大家!