曾 才榮

服務學校:新北市立淡水高級商工職業學校

職稱:教師兼學務處主任

簡介
得獎感言
頒獎照片
擅長領域:

一、規劃國際教育,實施探索反思

二、看見學生獨特性,引領自我實現

最高學歷:

國立交通大學電機與控制工程研究所碩士

教育理念:

激發學生的無限可能,看見學生獨特能力,為學生開啟通往世界之窗,讓他們在世界各地找到展現自我的舞臺。

經歷:

電機科主任(2年)
訓育活動組長(9年)
臺灣國際教育旅行聯盟執行秘書(5年)
擔任設計新北市薦送技職學生赴國外學習規畫與實踐(4年)
學務主任(9年)

榮譽事蹟:

20年學務工作,榮獲108年教育部資深學務主任表揚。
取得國際教育證書,推動國際教育,培育學子成為世界公民。
至少35次與日本各式互動體驗學習,促進文化交流。
辦理學生與韓國、加拿大、德國、芬蘭、等交換學習至少20次。
首創學生免費赴國際交換生3個月,深度體驗異國文化。
獲頒英國文化協會連續2年國際教育中級認證學校。
增進學生服務學習精神,承辦5次教育部全國大露營活動。
規劃籌辦6次教育部學生新世紀領導人才培育營隊。
取得性侵害性騷擾或性霸凌事件調查專業人員證書。
以教師為志業,榮獲30週年資深教師表揚。

教育精神:

一、教學理念:

從事教育30年,深切體認學生能自動自發的學習才能有最大的學習效益,因此教學過程中啟發學生學習動機是首要工作;再者重視學習內容的實用性,發展生活關聯性的科技教育,著重帶得走的能力培養;最重要的是針對學生需求及個別差異,進行適性、適才、適所的參與式教學。

二、教學方法:

(一)針對學生不同的先備能力,不辭辛勞的發展多種進度的教學小團體,讓學生有學習成就感,進而引發學生學習互動、指導、進而共學。

(二)結合當前時事,併同現行人事物及科技的影響與措施,永續、持續地進行教學方式提昇。

(三)希望把每個想學的學生都帶上來,因此針對學生的個別差異,進行理解與協助,尋求學生之差異專長能融入的點,切入可學習的線與面,不放棄能帶的任何一個學生,也持續嘗試任何一個可能讓學生能自主學習的方法。

三、教學建言:

教學不僅僅是師與生的互動學習,教師若能適當地結合家長、其他專業領域教師、社會資源及場域情境共備課程,創造跨領域的、實用的教學素材及多元的學習環境,如此便能讓學生主動學習,成效自然提升。再者也豐富學生學習的對象、深度與廣度,進而促進學生的全人發展。

得獎感言:

教育是良心事業,於職校服務30年,感覺得獎好像是一個包袱,也是個責任,又或許只是一個獎狀, 但是內心的我,仍然一如往常吧,同事遇有學生偏差行為、和家長對談不順、被陳情教育方法不妥等等,常找上我諮商細節,許多學生遇有對學校措施不滿、對未來迷惘、想做一些大人可能反對的事,也還是會到學務處,有時不免大小聲對我呼喊,我有時也回應,我若是神,我就會如何如何,這樣你們會滿意嗎? 只可惜我是人等等。的確一如往常,真正的感言,應該是我2年前在臺灣師大全國高中職優質化教授、校長委員面前,曾簡短報告高職未來如何走向的規劃,真正能讓臺灣技術型高中走出世界一片天的方式,或許因太實務、理論太低空而作罷,我還是抱持對未來教育有信心,持續和本校同仁走向全時、適時、實務教育之路。