Page 128 - 2022年師鐸獎
P. 128

|
       師
                   王  麗斐
       鐸
       獎
                                                    服務學校         國立臺灣師範大學
       |                                            職       稱    教授兼副主任
                                                    擅長領域         學校輔導工作
                                                                 學生情緒諮商
                                                    最高學歷         美國密蘇里大學心理系諮商心理學哲學博士
                                                    教育理念         教育是希望工程,陪伴學生為璀璨的明日作準備。





                                                    經歷

                                                    • 臺灣師範大學教育心理與輔導系副主任、教授、國際合作組組
                                                     長、副教授
                                                    • 美國密蘇里大學「終身傑出國際客座教授」

                                                    • 美國心理學會諮商心理學分會國際組聯合主席及理事長特殊任
                                                     務聯合主席
                                                    • 臺灣諮商心理學會理事長、常務理監事、學報主編
                                                    • 「教育部教師諮商輔導支持中心」計畫主持人。
                   榮譽事蹟

                   • 國際傑出客座教授(美密蘇里大學;2007-終身)。
                   • 推動諮商國際傑出貢獻獎(國際諮商研討會;2008)。

                   • 傑出校友(密蘇里大學2007、臺中大同國小2020)。
                   • 行政長官卓越教學獎之國際評審(香港教青局; 2012)。

                   • 教育學術團體「木鐸獎」(2007)、「服務獎」(2000)。
                   • 教育部「友善校園獎特殊貢獻人員獎」(2010年)。
                   • 國科會研究獎勵(1996、1997、2000)。
                   • 臺師大「產學合作績優獎」(2017、2019、2021)。

                   • 臺師大「服務優良獎」(2018、2019)。
                   • 美國心理學會國際心理分會最佳壁報論文獎 (2021)。


                   教育精神
                   教育的目的在為學生的未來作準備。除了認知學習,還包括情意學習與行動改變。情意學習常發生在
                   體驗性的學習歷程,並帶出行動改變。孩子無法選擇其出生的家庭,成長也非直線發展,資源不足、
                   有侷限的困厄環境,有時會限制孩子的學習,但有時也是鍛鍊與長出自信的契機。如果能有理解、
                   願意陪伴他們的師長,更有機會逆轉勝。這樣的成長歷程,並無SOP或量產機制,而是在「生命感動
                   生命、智慧引領智慧」的情意歷程中發生。35年的教師生涯,讓我體認到那些讓老師頭疼、轉介至
                   輔導室的孩子,或長大持續受苦於心理困擾的大人,不一定是不懂該如何做,很多時候是處在「知」
                   與「行」的落差困境裡,因而時有外顯失控或衝動的情緒行為問題。當越多周遭師長能成為「懂」他
                   們的貴人,能耐心陪伴他們練習、發展因應策略時,一旦他們經驗到原先以為自己做不到的小成功經





        128
        128
   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133